“Many false steps were made by standing still” – Fortune cookie “Action may not always bring happiness, but there is no happiness without action” – Benjamin Disreali, voormalige Eersteminister van Brittanje. Daar word altyd gesê dat dit nodig is om in alle situasies positief te bly, maar soms is dit juis beter om eerder pessimisties…
As ‘n modetydskrif ‘n uitrusting bymekaar moet sit vir amper enige Afrikaanssprekende man of vrou kan jy maar weet dat daar ‘n paar vellies gaan wees om die uitrusting te voltooi. Vellies is so te sê tradisionele drag vir die Afrikaner en jy hoef nie verder as Katu Vellies te soek om ‘n hoë kwaliteit…
Sanel Roux het lank daarvan gedroom om ’n bestaan te maak met haar groen vingers. Sy het uiteindelik hande met haar ma gevat om hierdie droom te verwesenlik. Die ideale winkel het haar oog gevang in Queenswood Quarter en drie maande later het Petal’je se deure oopgemaak. ’n Knus blommewinkel in die besige Pretoria. Die…
Jhua-nine Wyrley-Birch Ons het ’n punt bereik waar besighede mekaar nie as mededingers moet sien nie, maar eerder as vennote wat saam aan ’n ondersteuningsnetwerk bou. ’n Netwerk is beter as om alleen te werk. Só sê Sanderien van der Walt, bestuurder van AfriVriendelik en die AfriForum Netwerk, wat vandeesweek ’n mylpaal bereik het en…
12 Mei 2020 – Danielle van Heerden Thulas Nxesi, Minister van Indiensneming en Arbeid, het bevestig dat een van die groot uitdagings wat tydens die inperkingstyd ondervind word, afleggings is. Volgens die minister verwag die departement dat vele ondernemings na afloop van die inperkingstyd moontlik nie weer sal herstel nie. Werkgewers is genoodsaak om by…
Moenie jou werknemers probeer motiveer nie; hulle moet hulself kan motiveer. Jim Collins het 1 435 maatskappye oor ’n periode van 40 jaar ontleed. Uit die studie het hy 11 maatskappye geïdentifiseer wat ’n kop bo die res uitstaan. Raai hoe motiveer dié maatskappye hulle werknemers? Collins het bevind dat dit nie nodig is nie, want…
Die doel van hierdie dokument is om maatreëls in plek te stel om die risiko van oordrag van die koronavirus tussen werknemers te verlaag, asook om gesonde en volhoubare bedryfsaktiwiteite in plek te stel binne ’n werkomgewing waarin personeel veilig en gesond kan werk. Covid 19_Maatreëls vir die terugkeer na werk_Beleid_AfriForumNetwerk
– Inge Labuschagne, 24 April 2020 Die regering het ’n aantal ingrypings aangekondig met die doel om die impak van die inperkingstyd en die COVID-19 pandemie op klein, middelslag- en mikro-ondernemings (KMMO’s) te probeer verlig. Hierdie dokument is saamgestel uit die inligting wat op 23 April 2020 beskikbaar was en sal deurentyd bygewerk word indien…
Deur Chanté Kelder-Jansen van Rensburg ’n Paar jaar gelede was dit ongewoon om iemand in jou onmiddellike omgewing te hoor sê dat hulle ’n eie onderneming het. Dit was vir baie ’n droom, maar vir weinig ’n werklikheid. In 2019 is dit egter nie meer die geval nie; nou bedryf bykans elkeen hul eie onderneming….
AfriForum het sy regspan opdrag gegee om die Konstitusionele Hof direk te nader met ’n appèlaansoek teen die beslissing van die Noord-Gautengse Hooggeregshof in Pretoria dat die Departement van Toerisme wel ras as van maatstaf mag gebruik vir die toekenning van COVID-19-hulp aan toerisme-ondernemings. Regter Jody Kollapen het sy uitspraak in die saak vandag per…
End of content
End of content
