Blogs

Oggendmense is suksesvolle mense. Vra enige uitvoerende hoof, professionele atleet of suksesvolle belegger: ’n Ekstra uur of twee in die oggend bepaal jou fokus vir die res van die dag. Jou wilskrag is die sterkste in die oggend, daarom maak oggende saak! Dit is tyd om jou alarm vroeër te stel en almal anders een…

Kallie Kriel, uitvoerde hoof van AfriForum Die ANC-regering se rasbehepte afkeur van minderheidsgemeenskappe het tydens die COVID-19-krisis tot nuwe vlakke van gemeenheid gedaal. Hoe is dit moontlik dat enige regering – veral in ’n tyd waarin duisende kleinsakeondernemings en hul miljoene werkernemers om oorlewing veg – ’n sake-eienaar se ras as maatstaf vir die toekenning…

As ‘n modetydskrif ‘n uitrusting bymekaar moet sit vir amper enige Afrikaanssprekende man of vrou kan jy maar weet dat daar ‘n paar vellies gaan wees om die uitrusting te voltooi. Vellies is so te sê tradisionele drag vir die Afrikaner en jy hoef nie verder as Katu Vellies te soek om ‘n hoë kwaliteit…

“Many false steps were made by standing still” – Fortune cookie “Action may not always bring happiness, but there is no happiness without action” – Benjamin Disreali, voormalige Eersteminister van Brittanje. Daar word altyd gesê dat dit nodig is om in alle situasies positief te bly, maar soms is dit juis beter om eerder pessimisties…

Volgens Statistieke Suid-Afrika (Stats SA) het 85,4% van maatskappye in ’n onlangse studie drastiese afnames in hulle omset ervaar. Sowat 54% van besighede kan as gevolg van die inperkingstydperk net vir een tot drie maande oorleef, terwyl 30,6% minder as ’n maand kon oorleef. Hulle studie wys verder dat 65% van besighede die huidige koronakrisis…

Deur Inge Labuschagne Die Departement van Indiensneming en Arbeid en die Departement van Gesondheid het ‘n aantal drakoniese regulasies en voorskrifte uitgevaardig waaraan werkgewers, wat toegelaat word om gedurende vlak 4 te werk, moet voldoen om ‘n veilige en gesonde werksomgewing te verseker en aan die Beroepsgesondheid en Veiligheid wetgewing te voldoen. Dit is noodsaaklik…

Danielle van Heerden In ’n vorige artikel het ons beklemtoon hoe belangrik dit is om alternatiewe vir die ontslag van werknemers te vind. In hierdie artikel fokus ons nou op die nodige prosedures wat tydens afleggings geld, soos vervat in die Wet op Arbeidsverhoudinge, 66 van 1995 (die “WAV”). Artikel 188 van die WAV bepaal…

Jhua-nine Wyrley-Birch Ons het ’n punt bereik waar besighede mekaar nie as mededingers moet sien nie, maar eerder as vennote wat saam aan ’n ondersteuningsnetwerk bou. ’n Netwerk is beter as om alleen te werk. Só sê Sanderien van der Walt, bestuurder van AfriVriendelik en die AfriForum Netwerk, wat vandeesweek ’n mylpaal bereik het en…

Sanel Roux het lank daarvan gedroom om ’n bestaan te maak met haar groen vingers. Sy het uiteindelik hande met haar ma gevat om hierdie droom te verwesenlik. Die ideale winkel het haar oog gevang in Queenswood Quarter en drie maande later het Petal’je se deure oopgemaak. ’n Knus blommewinkel in die besige Pretoria. Die…

Moenie jou werknemers probeer motiveer nie; hulle moet hulself kan motiveer. Jim Collins het 1 435 maatskappye oor ’n periode van 40 jaar ontleed. Uit die studie het hy 11 maatskappye geïdentifiseer wat ’n kop bo die res uitstaan. Raai hoe motiveer dié maatskappye hulle werknemers? Collins het bevind dat dit nie nodig is nie, want…